1月12日,建设集团召集公司在建项目的项目经理在公司二楼会议室召开民工工资管理工作落实会议。会议由分管安全生产副总经理丁世芳主持,质安部员工及各在建项目部项目经理参加了此次会议。 会议首先由公司质安部负责人对县建设局下发的“关于进一步加强建筑施工领域农民工工资管理工作的通知”等文件进行宣贯,并对文件内容作重点分析与讲解,要求各项目部要仔细对照文件要求将各项要求落到实处。同时他还对2017年度公司各在建项目管理情况作了总结,指出了存在的主要问题与不足,特别强调了各项目在施工进度方面存在不同程度的工期延误问题,并提出了2018年度项目管理工作上新的措施。会上,各项目经理对年前民工工资发放工作一一作了表态,表示将竭尽全力确保民工工资足额发放到位,绝不发生拖欠和纠纷情况。 
会议最后,丁总针对2018年公司项目管理工作计划进行了重点说明。丁总指出,2018年公司将重点加强项目现场及日常监管力度,一是公司将加强对各项目风险管控和现场监管力度,加大对各项目部的违规、违约行为的处罚措施;二是要进一步落实做好现场实名制管理和民工工资发放管理;三是要进一步建立健全项目管理班子和管理体系,落实岗位责任制,完善制度建设,奖罚分明;四是要加强责任意识,切实履行好项目现场管理的主体责任,不断加强与提升项目部自身的管理能力和管理水平,确保项目各项管理目标的实现。 |